工(gōng)作(zuò)地(dì)點：上(shàng)海(hǎi)

崗位職責：

（1）參與制訂綠色低(dī)碳咨詢部門業(yè)務戰略；

（2）負責與相(xiàng)關政府部門、合作(zuò)夥伴和(hé)重點客戶的(de)關系建立與維護；

（3）制訂咨詢業(yè)務流程、工(gōng)具及品質管控制度；

（4）構建團隊梯隊，帶教培養；

（5）帶領團隊完成業(yè)務創收目标。

任職要求：

（1）環境工(gōng)程/科(kē)學、能源動力、建築暖通(tōng)、經管金(jīn)融等專業(yè)，國(guó)內(nèi)211院校(xiào)全日(rì)制碩士或QS世界大學排名前200的(de)海(hǎi)外(wài)大學碩士及以上(shàng)；擁有(yǒu)高(gāo)級技(jì)術職稱、相(xiàng)關專業(yè)的(de)注冊工(gōng)程師(shī)等證書(shū)優先；

（2）八年(nián)及以上(shàng)低(dī)碳政策規劃、工(gōng)程設計(jì)咨詢、管理(lǐ)咨詢、基建投資、ESG及綠色金(jīn)融等相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；

（3）追求高(gāo)能目标，願意擁抱變化(huà)，擅長(cháng)解決問(wèn)題，具有(yǒu)結果導向的(de)強目标感，很(hěn)強的(de)學習(xí)能力、策劃能力、商務溝通(tōng)能力和(hé)文(wén)字寫作(zuò)能力；

（4）優秀的(de)團隊領導力，良好(hǎo)的(de)大局觀和(hé)合作(zuò)精神；

（5）40周歲以下(xià)（條件(jiàn)特别優秀者可适度放(fàng)寬），能适應頻(pín)繁出差。

工(gōng)作(zuò)地(dì)點：上(shàng)海(hǎi)

崗位職責：

（1）區(qū)域/企業(yè)/項目等各類碳排放(fàng)測算(suàn)，碳達峰碳中和(hé)路(lù)線圖規劃，項目能效分析，企業(yè)綠色低(dī)碳轉型，綠色金(jīn)融咨詢、企業(yè)/項目ESG報告編制等咨詢業(yè)務執行；

（2）在團隊主管領導下(xià)，協助建立和(hé)維護客戶關系；

（3）識别客戶需求，構建解決方案，協助投标等咨詢業(yè)務開(kāi)發，負責咨詢項目執行和(hé)完成高(gāo)質量成果交付；

（4）參與綠色低(dī)碳轉型發展的(de)相(xiàng)關知識管理(lǐ)。

任職要求：

（1）環境、熱能、電(diàn)氣、暖通(tōng)、交通(tōng)、經濟學、金(jīn)融商管等相(xiàng)關專業(yè)，國(guó)內(nèi)211院校(xiào)全日(rì)制碩士或QS世界大學排名前200的(de)海(hǎi)外(wài)大學碩士及以上(shàng)；擁有(yǒu)中級技(jì)術職稱、相(xiàng)關注冊工(gōng)程師(shī)、ESG等資格證書(shū)優先；

（2）五年(nián)及以上(shàng)低(dī)碳規劃咨詢、工(gōng)程設計(jì)咨詢、管理(lǐ)咨詢、基建投資、ESG及綠色金(jīn)融等相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；

（3）願意擁抱變化(huà)，擅長(cháng)解決問(wèn)題，結果導向的(de)按時(shí)交付能力，具有(yǒu)較強的(de)學習(xí)能力、邏輯分析能力和(hé)文(wén)字寫作(zuò)能力；

（4）積極樂(yuè)觀，心态陽光(guāng)，富團隊合作(zuò)精神；

（5）33周歲以下(xià)（條件(jiàn)特别優秀者可适度放(fàng)寬），能适應頻(pín)繁出差。

工(gōng)作(zuò)地(dì)點：上(shàng)海(hǎi)

崗位職責：

（1）參與咨詢項目執行，包括但(dàn)不限于：碳核算(suàn)和(hé)雙碳解決方案，區(qū)域、企業(yè)或項目能效分析，綠色低(dī)碳轉型，企業(yè)/投資項目ESG報告編制，碳價值和(hé)生(shēng)态價值實現(xiàn)等；

（2）在團隊主管領導下(xià)，識别客戶需求，構建解決方案，承擔成果文(wén)件(jiàn)交付和(hé)客戶溝通(tōng)；

（3）參與專業(yè)資料梳理(lǐ)，投标文(wén)件(jiàn)編制，服務建議(yì)書(shū)準備等業(yè)務開(kāi)發部分工(gōng)作(zuò)；

（4）參與綠色低(dī)碳轉型發展的(de)相(xiàng)關知識體(tǐ)系構建和(hé)維護。

任職要求：

（1）環境、熱能、電(diàn)氣、暖通(tōng)、交通(tōng)、經濟學、金(jīn)融商管、可持續發展、公共管理(lǐ)等相(xiàng)關專業(yè)，國(guó)內(nèi)211高(gāo)校(xiào)全日(rì)制本科(kē)及以上(shàng)；（海(hǎi)外(wài)大學本科(kē)畢業(yè)生(shēng)，僅接受QS世界大學排名前100的(de)大學）

（2）一年(nián)及以上(shàng)低(dī)碳規劃咨詢、管理(lǐ)咨詢、工(gōng)程咨詢等相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；

（3）願意擁抱變化(huà)，擅長(cháng)解決問(wèn)題，具有(yǒu)很(hěn)強的(de)學習(xí)能力、邏輯分析能力；

（4）文(wén)字寫作(zuò)和(hé)口頭溝通(tōng)能力優秀；

（5）積極樂(yuè)觀，心态陽光(guāng)，自(zì)我驅動力強，富團隊合作(zuò)精神。

工(gōng)作(zuò)地(dì)點：成都(dōu)

崗位職責：

（1）為(wèi)基礎設施和(hé)公共服務領域的(de)項目、區(qū)域開(kāi)發和(hé)城(chéng)市(shì)發展等提供策劃顧問(wèn)、交易顧問(wèn)、投融資顧問(wèn)、監管咨詢、管理(lǐ)咨詢、工(gōng)程咨詢、政策咨詢等基建咨詢服務；

（2）在團隊負責人(rén)、項目經理(lǐ)的(de)指導下(xià)，有(yǒu)效完成公司、團隊負責人(rén)及項目經理(lǐ)分配的(de)工(gōng)作(zuò)任務，參與盡職調查，協助進行策劃方案、交易方案、投融資方案等的(de)編制，搭建基礎的(de)财務模型及進行初步測算(suàn)等；

（3）參與和(hé)客戶的(de)溝通(tōng)交流，維護良好(hǎo)的(de)客戶關系；

（4）參與內(nèi)部相(xiàng)關工(gōng)具、方法、模型研究工(gōng)作(zuò)，以及參與行業(yè)研究、新産品研發等。

任職要求：

（1）經濟、管理(lǐ)、金(jīn)融、财政、交通(tōng)/能源/環境工(gōng)程類專業(yè)等，全日(rì)制本科(kē)及以上(shàng)學曆；

（2）具備一年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，或優秀應屆畢業(yè)生(shēng)；

（3）願意擁抱變化(huà)，具有(yǒu)較強的(de)學習(xí)能力、邏輯分析能力、商務溝通(tōng)能力和(hé)文(wén)字寫作(zuò)能力；

（4）擁有(yǒu)良好(hǎo)的(de)大局觀和(hé)團隊合作(zuò)精神，較強的(de)責任心，以及良好(hǎo)的(de)承壓力；能适應頻(pín)繁出差。